Vè République : vers un recrutement de 35 000 enseignants et personnels de santé

Deprecated: advanced-ads-output-wrapper-options est obsolète depuis la version 2.0.0 ! Utilisez advanced-ads-wrapper-attributes-ad à la place. in /var/www/html/codes/africaguinee22i/web/wp/wp-includes/functions.php on line 6170

Deprecated: La fonction create_wrapper est obsolète depuis la version 2.0.0 ! Utilisez get_wrapper_attributes à la place. in /var/www/html/codes/africaguinee22i/web/wp/wp-includes/functions.php on line 6170

CONAKRY–Alors que le Gouvernement de la Vè de République prend fonction, un plan de recrutement pluriannuel d’envergure et une digitalisation profonde des services publics est en gestation, a appris Africaguinee.com.

Le but est de répondre aux besoins croissants du pays en matière de renforcement du capital humain. L’annonce a été faite par le ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique. Le programme sera présenté prochainement au Gouvernement pour intégrer des dizaines de milliers de nouveaux agents de l’Etat, dans les effectifs de la fonction publique.

« Face à notre ambition de développement du capital humain, un programme de recrutement pluriannuel de 35 000 agents sera présenté au Gouvernement pour combler le déficit d’enseignants dans nos écoles et de personnel soignant dans nos dispensaires et centres de santé », a-t-il déclaré.

Digitalisation et Intelligence Artificielle

Au-delà des effectifs, le ministre entend transformer le visage de l’administration guinéenne. L’objectif est de simplifier les procédures et de réduire les inégalités d’accès aux services publics sur l’ensemble du territoire. Cette mutation passera par entre autres :

• La digitalisation intégrale des processus administratifs ;
• L’intégration de l’Intelligence Artificielle (IA) ;
• L’encouragement de l’innovation administrative.

Faya François Bourouno souhaite rompre avec les méthodes classiques pour instaurer une culture de la performance au sein de l’État. Pour ce faire, il compte s’appuyer sur des modèles de gestion modernes.

« Notre stratégie de modernisation de l’administration reposera sur l’institutionnalisation du Nouveau Management Public (NMP) et de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) comme normes de conduite de l’action publique », a précisé le ministre.

A suivre!

Africaguinee.com

Créé le 7 février 2026 16:25