Modernisation de l’Administration : Le Gouvernement lance officiellement le FUGAS…

Deprecated: advanced-ads-output-wrapper-options est obsolète depuis la version 2.0.0 ! Utilisez advanced-ads-wrapper-attributes-ad à la place. in /var/www/html/codes/africaguinee22i/web/wp/wp-includes/functions.php on line 6170

Deprecated: La fonction create_wrapper est obsolète depuis la version 2.0.0 ! Utilisez get_wrapper_attributes à la place. in /var/www/html/codes/africaguinee22i/web/wp/wp-includes/functions.php on line 6170

CONAKRY – Le gouvernement guinéen a franchi une étape majeure dans la modernisation de l’administration publique. Le Fichier Unique de Gestion Administrative et de la Solde (FUGAS) a été officiellement lancé ce jeudi 27 novembre 2025, lors d’une cérémonie couplée à la vulgarisation de l’espace agent, en présence du Premier ministre, Amadou Oury Bah, et de plusieurs membres du gouvernement dont le ministre de la Fonction Publique, Faya François Bourounou, architecte de ce projet novateur.

Créé en juillet 2024, le FUGAS est le fruit d’un travail interministériel intense. Il a pour objectif fondamental de maîtriser les effectifs et d’assainir la masse salariale de la fonction publique.

147 000 agents non-identifiés

Karamba Guirassy, Directeur général de la Fonction publique, a dévoilé des chiffres éloquents qui attestent de la nécessité de cette réforme, soulignant que le FUGAS est à l’intersection des ministères du Travail, du Budget et de l’Économie et des Finances.

« Avant le début du projet FUGAS, nous avions 277 000 agents contractuels et fonctionnaires réunis. Après FUGAS, nous en sommes à 130 000 agents biométrisés, enrôlés et actifs », a-t-il révélé.

Cette différence spectaculaire de 147 000 agents met en lumière l’ampleur des irrégularités. Le fichier actif se décompose désormais en 114 000 fonctionnaires, 8 000 stagiaires, 910 contractuels permanents et 7 369 contractuels temporaires.

Les irrégularités mises en évidence

L’assainissement du fichier a permis de déceler des cas manifestes de fraudes et d’anomalies :

• 572 Matricules activés juste après le 05 septembre 2021 (date du coup d’État).
• 334 cas de doublons (un même agent avec plusieurs identités).
• 2 129 fonctionnaires mis au virement juste après le 05 septembre 2021.
• 2 215 fonctionnaires nés en 1935 dans le Fichier Général des Agents (FGA), soulevant des doutes sur l’âge réel ou l’existence de ces personnes.

La nouvelle doctrine, un agent public = un seul matricule

Le Ministre du Travail et de la Fonction publique, Faya François Bourouno, a martelé la nouvelle doctrine de son département : « Un agent public = un seul matricule ; Un matricule = une seule personne identifiée ; Un salaire = un seul compte bancaire. La manipulation du fichier n’est plus possible », a-t-il souligné.

Le Ministre Bourounou a affirmé que la Fonction publique se modernise en maîtrisant les effectifs et la masse salariale. Il a également insisté sur la transparence des recrutements, désormais effectués exclusivement par voie de concours et basés sur l’évaluation des besoins réels en postes et en profils.

« La manipulation du fichier n’est plus possible. Aujourd’hui, on peut se féliciter d’avoir une fonction publique qui se modernise. On a maîtrisé les effectifs, on a maîtrisé la masse salariale, on a modernisé les recrutements. Les recrutements à la fonction publique sont aujourd’hui devenus transparents. C’est par voie de concours. Et les recrutements sont faits sur la base d’une appréciation et d’une évaluation des besoins en termes de postes et de profils. Le dernier concours qui a été organisé, tous les départements sectoriels ont exprimé leurs besoins en termes de postes, de besoins de compétences et de nombres liés à ces postes. C’est sur cette base qu’on a recruté. Pour dire qu’on ne recrute plus pour déposer ses agents dans les départements. On recrute, on forme à travers un processus de stage probatoire rigoureux, passant par le service militaire, pour développer des compétences qui vont au-delà des compétences techniques« , a déclaré le ministre du travail et de la fonction publique.

Au-delà des recrutements, la réforme a transformé la gestion des carrières. Cette accélération permet une avancée sociale majeure. « Il y avait des injustices que nous avions constatées à la fonction publique. Des agents recrutés qui font 10 ans, 15 ans, 20 ans sans changement de statut. Même hiérarchie, même grade, même corps, parfois même position. Aujourd’hui, c’est près de 20 000 agents publics qui vont changer de grade, qui vont changer de corps, qui vont changer d’hiérarchie. Et cela va changer leur situation professionnelle, ça va changer aussi leur rémunération. C’est une transformation sociale majeure. Il y a également le renforcement des capacités« , a ajouté le ministre Bourouno.

Une Guinée nouvelle

Le Premier ministre, Amadou Oury Bah, a salué ce lancement comme la preuve d’une « transformation en profondeur » du pays. « FUGAS est un élément important qui traduit que la Guinée d’hier n’est plus (celle d’aujourd’hui). On est en train de basculer vers une Guinée nouvelle. Et un retour en arrière sera, avec l’aide de Dieu, impossible » a-t-il déclaré.

Le Chef du gouvernement a mis l’accent sur la nécessité future d’intégrer le Numéro d’Identification Unique de chaque citoyen guinéen dans le FUGAS et d’engager des réformes plus larges sur l’architecture du gouvernement et la décentralisation.

Ce projet d’envergure a absorbé un coût de 60 milliards de francs guinéens (GNF). Ce qui souligne l’engagement financier du gouvernement en faveur de la bonne gouvernance.

Dansa Camara DC

Pour Africaguinee.com

Créé le 27 novembre 2025 15:46