Intégration à la fonction publique : vers l’élaboration d’un texte réglementaire…

Deprecated: advanced-ads-output-wrapper-options est obsolète depuis la version 2.0.0 ! Utilisez advanced-ads-wrapper-attributes-ad à la place. in /var/www/html/codes/africaguinee22i/web/wp/wp-includes/functions.php on line 6170

Deprecated: La fonction create_wrapper est obsolète depuis la version 2.0.0 ! Utilisez get_wrapper_attributes à la place. in /var/www/html/codes/africaguinee22i/web/wp/wp-includes/functions.php on line 6170

CONAKRY-Le Ministère du Travail et de la Fonction Publique multiplie les initiatives pour doter la Guinée d’une administration performante au service des citoyens. Le département dirigé par François Faya Bourouno qui a engagé de vastes réformes dans ce sens, a lancé ce mercredi 11 décembre 2024, à Conakry un atelier pour l’élaboration d’un texte réglementaire visant à encadrer le processus d’organisation des concours et examens professionnels d’intégration à la fonction publique.

La rencontre qui regroupe 100 participants venus de différents départements sectoriels va durer trois jours et sera bouclée par la validation du texte.

« L’exercice par voie de concours du droit d’accès aux emplois publics, reconnu à tout citoyen guinéen détenteur de diplôme, doit être encadré par des textes clairs et applicables », a déclaré la cheffe de cabinet du ministre du travail et de la fonction publique.

Cette initiative novatrice inclut non seulement la modernisation des structures, mais également le rajeunissement des effectifs à travers des concours transparents et inclusifs, a ajouté Mme Ramatoulaye Camara.

Elle explique que bien que la loi L/2019/0027/AN du 7 juin 2019 portant statut général des agents de l’État définisse les règles générales de gestion des ressources humaines, elle reste incomplète en l’absence de textes d’application spécifiques. Ce vide juridique crée des difficultés dans l’organisation des concours et des examens professionnels d’intégration. Pour y remédier, Mme Camara souligne qu’il est impératif de concevoir un texte réglementaire qui décrit les étapes fondamentales du processus, définit le rôle de chaque partie prenante et garantit la transparence et l’égalité des chances.

“L’implication de tous les acteurs concernés est cruciale pour élaborer un document pertinent et adapté aux spécificités des différents départements, notamment ceux à caractère technique comme le ministère de la Santé et le secteur éducatif. Cet atelier reflète la volonté du département de structurer et de sécuriser le processus d’intégration à la fonction publique. Je suis convaincue que vos compétences et votre engagement contribueront à produire un texte de qualité qui apportera une réelle plus-value au cadre légal existant.

Je réaffirme l’engagement du ministère du travail et de la fonction publique à poursuivre les réformes entreprises depuis le 5 septembre 2021. Ces réformes, sous la coordination de monsieur le Premier ministre, Chef du gouvernement, et sous la haute impulsion du Président de la République, visent à qualifier et moderniser notre administration publique”, a lancé Mme Ramatoulaye Camara, représentant le ministre du Travail et de la Fonction Publique, François Faya Bourouno.

De son côté, le directeur national des concours, examens professionnels et des contrats, a déclaré qu’il compte sur la participation active des acteurs aux travaux de cet atelier. “L’espoir est permis pour qu’à la fin de cet atelier, un document final soit remis aux autorités pour des fins de validation…”, a indiqué M. Jean Niouma Sayandouno.

Dansa Camara DC 

Pour Africaguinee.com 

Créé le 12 décembre 2024 07:03