Mise en œuvre du programme « Simandou 2040 »: Le Ministère de la Modernisation de l’Administration entame une retraite stratégique à Dubreka

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DUBREKA- Les cadres du ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique, ont entamé une retraite stratégique ce vendredi 8 mai 2026, au centre sportif de Yorokoguiya, situé dans la préfecture de Dubréka. Conduite par Faya François Bourouno, la rencontre se tiendra pendant quatre jours, durant lesquels les participants bénéficieront de renforcements de capacités sur des outils nécessaires pour concevoir des projets structurants, bancables et cohérents, en lien avec le programme de développement socioéconomique Simandou 2040.

Les formations inscrites seront dispensées par deux experts étrangers, un sénégalais et un français. Avec ces facilitateurs, les cadres du ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique, vont aussi apprendre à travailler sur des matrices de suivi axées sur trois piliers :

• Comment concevoir un tableau de suivi évaluation,
• Comment construire des indicateurs de qualité,
• Comment assurer un reporting structuré qui permet d’apprécier en temps réel et de la manière la plus simple et organisée, le suivi de la performance réalisé par le ministère dans la mise en œuvre des projets prioritaires du programme Simandou.

Faya François Bourouno qui a lancé les travaux explique les enjeux de cette retraite : « La Guinée a lancé sa vision de la transformation pour les 15 prochaines années. Cette vision présidentielle est portée par un programme « Simandou 2040 » qui s’articule autour de 129 projets et autour de réformes majeures. Évalué à plus de 200 milliards de dollars, ce programme va changer la Guinée à l’horizon 2040. Et pour ne pas que ce soit comme les anciens programmes que la Guinée a connus, le président de la République, Mamadi Doumbouya, a instruit tous les membres du gouvernement de prendre des dispositions pour se concentrer sur la mise en œuvre de cet ambitieux programme Simandou 2040.

C’est pour cela, au niveau du ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique, nous avons pris des dispositions pour travailler à structurer le contenu du programme Simandou 2040 qui relève des domaines de compétence du ministère« , a expliqué Faya François Bourouno.

Pour ce faire, il faut une bonne planification, une bonne organisation de travail pour bâtir un plan d’action qui opérationnalise les projets du programme Simandou relevant du département, ajoute le ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique.

« Nous avons travaillé sur un TDR qui nous a conduit sur cet espace ici, à Dubréka où nous allons passer environ quatre jours pour réfléchir ensemble. Nous nous sommes dit que la première des choses, c’est de s’approprier du programme dans tous ses détails, comprendre la vision Simandou, comprendre les axes stratégiques, les projets prioritaires, comprendre aussi tous les socles qui constituent le levier catalyseur de la mise en œuvre et du pilotage du programme. Et donc après ce travail d’appropriation, nous travaillerons aussi pour renforcer la cohésion au sein de l’équipe, renforcer le partage d’une vision commune et incarner davantage des valeurs qui faciliteront le travail au quotidien durant tout le processus de pilotage de ces projets. Et après, nous allons aussi s’organiser, travailler sur la construction du plan d’action« , a martelé le ministre Bourouno.

Initier de vastes projets prioritaires

Cette retraite permettra aux cadres, en esprit d’équipe, de lister tous les projets prioritaires, les structurer, travailler sur leurs déclinaisons dans le temps. Autour de ceux-ci, construire aussi des indicateurs. En outre, un tableau de suivi et d’évaluation clair, organisé, sera dressé afin de faciliter le pilotage, faciliter le reporting et faciliter l’intégration des paramètres de redevabilité afin d’informer en temps réel le niveau de mise en œuvre des projets qui ont été confiés dans ce programme.

In fine

« Nous n’allons pas nous limiter à un plan d’action qui se résume à un tableau. Nous allons aussi travailler pour construire des fiches de projet. Donc un descriptif clair va être donné à chaque projet contenu dans ce plan d’action. Nous allons spécifier les objectifs, les résultats attendus, les composantes de chaque projet, la matrice de suivi et d’évaluation de chaque projet, les activités de différents projets seront budgétisées. Nous sortirons ici avec une vision commune, une équipe soudée, un plan d’action structuré, budgétisé et des fiches de projet prêtes à l’implémentation« , a détaillé Faya François Bourouno.

Dansa Camara DC

Pour Africaguinee.com

Créé le 8 mai 2026 16:49