Revendications des centrales syndicales : Les négociations piétinent…

CONAKRY-Le 1er mai dernier, à l’occasion de la célébration de la fête du travail, les centrales syndicales du pays ont exposé une kyrielle de revendications au Gouvernement de transition. Les dirigeants de ces faitières exigeaient des autorités de la transition la satis faction totale de leur plateforme revendicative axée sur 21 points. En réponse, le Gouvernement avait annoncé l’ouverture d’un couloir de négociation.

Plus d’un mois après où en est-on ?

Africaguinee.com a interrogé le Coordinateur du Mouvement Syndical guinéen. Selon Amadou Diallo les négociations proprement dites n’ont pas commencé. Pour le moment tout est suspendu. Pourquoi ? A cause, dit-il, de la Conférence internationale du travail, qui se tient à Genève.

« Nous sommes tous là (Genève, Ndlr) : le ministre, la cheffe de Cabinet, tous les partenaires qui sont censés être autour de la table de négociation sont là. Le ministère nous a déjà écrit pour pouvoir désigner les négociateurs pour que nous soyons tous autour de la table à notre retour de Genève. Voilà pourquoi c’est suspendu pour le moment. Mais dès qu’on retourne, nous serons tous autour de la table pour aller sur l’essentiel », a justifié Amadou Diallo, Secrétaire général de la CNTG (Confédération nationale des travailleurs de Guinée), joint par Africaguinee.com depuis la Suisse.

Que revendique le syndicat vis-à-vis de la junte ?

Beaucoup de choses. Son cahier de charge qui s’articule autour de 21 points contenus dans une plateforme revendicative. Ce sont :

1. La révision de la Valeur Monétaire du Point d’Indice salarial à hauteur de 100% pour toutes les catégories de Fonctionnaires, des Contractuels permanents et des pensionnés ;
2. L’engagement de tous les Enseignants Contractuels et les Agents de Santé à la Fonction Publique en vue de résorber définitivement le déficit criard de personnel dans le secteur Educatif et de la Santé ;
3. La majoration des indemnités de transport et de logement à hauteur de 500.000 GNF chacune ;
4. L’application intégrale du nouveau Point d’indice (977) à tous les pensionnés de la Fonction publique
5. La valorisation de la pension de retraite des anciens travailleurs régis par la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (C.N.S.S) à hauteur de 80 % du dernier salaire ;
6. Le rallongement de la prime de départ à la retraite de deux à douze mois ;
7. Le paiement mensuel et à temps des pensions de retraite :
8. La facilitation de l’obtention des documents administratifs biométriques (Extrait de naissance, Carte d’identité, Passeport) ;
9. La révision à la baisse du coût de la Carte grise des engins roulants de toute catégorie et du Permis de conduire) ;
10. L’opérationnalisation des cotisations à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (soit 18% pour l’Etat, 5% pour les fonctionnaires et 2% pour les retraités de la Fonction publique) et la mise en place obligatoire du Conseil d’Administration (CA) afin de permettre à l’Institution d’assumer pleinement sa mission de protection sociale ;
11. L’ouverture de négociations internes dans les secteurs privé et mixte en vue de permettre la valorisation du Salaire ;

12.Le respect des Droits des travailleurs dans les Etablissements Publics à Caractère Administratifs (EPA) ;

13. L’établissement de Conventions Collectives de Branche dans toutes les entreprises qui n’en disposent pas et la révision de celles qui sont obsolètes ;
14. L’arrêt des mesures disproportionnées relatives à l’application des contraventions à l’encontre des conducteurs ;
15. La formalisation de l’activité de « Taxi-moto » pour solutionner le chômage endémique des jeunes diplômés sans emploi- faciliter la mobilité à Kaloum et réduire les tensions entre les agents de Police et les conducteurs ;
16. Le jumelage de la visite technique des véhicules à leur réparation avant ;
17. L’arrêt des tracasseries routières sur les axes urbains et interurbains sur l’étendue du territoire national,
18. Le renforcement des mesures de sécurité des citoyens et de leurs biens sur toute l’étendue du territoire ;
19. Le rétablissement du Conseil Economique Social, Culturel et Environnemental (C.E.S.C.E) à l’instar des trois autres pays en Transition (Mali, Burkina Faso, Tchad) et la régularisation de la situation administrative de tous les travailleurs des institutions Républicaines et étatiques ;
20. La poursuite des concertations de façon inclusive entre tous les Acteurs de la vie politique, économique et sociale en vue de préserver la justice et la paix dans notre pays ;
21. La ratification par la République de Guinée de la Convention C. 190 de l’Organisation Internationale du Travail (O.I.T) sur la violence et le harcèlement dans le Monde du Travail.

Que compte faire le Gouvernement ?

Selon le Premier ministre, le Gouvernement est déterminé à répondre au mieux aux aspirations des travailleurs du pays. « Je réitère l’engagement du président du CNRD à rester toujours attentif aux revendications sociales et aux préoccupations de tous les guinéens », s’est engagé Dr Bernard Goumou.

Dansa Camara DC

Pour Africaguinee.com

Créé le 15 juin 2023 20:09